As funções e responsabilidades nas organizações são estruturadas para obter clareza. Permite ao funcionário prestar seus serviços sem qualquer inibição. Dito isso, haverá responsabilidades que podem se entrelaçar com diferentes funções. A hierarquia no sistema diversifica a autoridade de tomada de decisão em tais instâncias. Nesse contexto, o termo diretor é frequentemente confundido na organização. Além disso, o termo diretor executivo é usado alternadamente e causa mais quebra-cabeças ao se referir a alguém da maneira certa. Embora algumas responsabilidades sejam semelhantes para ambas as funções, existem diferenças significativas entre elas.
Diretor vs Diretor Executivo
A diferença entre um Diretor e um Diretor Executivo é que o Diretor da empresa não precisa ser um funcionário em tempo integral, enquanto um Diretor Executivo é um funcionário interno assalariado de uma organização. Embora os diretores façam parte do conselho de administração, o Diretor Executivo chefia o conselho.
O Diretor é um título oferecido a pessoas que fazem parte da equipe de liderança de grandes empresas. Este é um termo comum, e qualquer pessoa que chefie um determinado departamento também é chamada de Diretor. De uma perspectiva mais ampla, um Diretor é uma parte do Conselho de Administração que ajuda a tomar decisões imparciais e críticas para a organização.
Um Diretor Executivo é um membro interno de uma organização. Ele / ela chefiará o conselho de administração e participará do dia a dia. Os Diretores Executivos chefiam uma divisão específica da empresa. A principal responsabilidade de um Diretor Executivo é liderar o departamento, bem como o Conselho.
Tabela de comparação entre o diretor e o diretor executivo
| Parâmetros de comparação | Diretor | Diretor-executivo |
| Modelo | Um diretor pode não ser um membro interno da equipe. Ele também pode ser contratado em regime de meio período. | O Diretor Executivo pertence ao sistema e recebe um salário como qualquer outro funcionário da organização. |
| Função | Ajuda na tomada de decisões vitais para a organização. | Chefia um Departamento, o conselho e facilita o processo de tomada de decisão durante as reuniões do conselho. |
| Categorias | A diretoria é categorizada em Diretores Executivos e Diretores Não Executivos. | Muitos Diretores Executivos existem em uma organização, dependendo dos departamentos presentes. |
| Responsabilidade | Os diretores conduzem a organização do ponto de vista da alta administração, tomando decisões críticas para a empresa. | Os Diretores Executivos são responsáveis por sua equipe, conselho e também pela empresa como um todo. |
| Mudança de papel | Não é possivel | Os Diretores Executivos se transformarão em Gerentes à medida que cuidam de sua equipe. |
O que é diretor?
Um Diretor é um termo amplo usado na cultura organizacional que denota a alta administração. Essencialmente, no conselho de liderança, a diretoria possui diferentes categorias.
Um Diretor é uma pessoa que é contratada de outras organizações. Ele / Ela fará parte do Conselho de Administração facilitando novas decisões sem ser preconceituoso contra ninguém ou a situação. O Diretor não faz parte da organização nas atividades do dia a dia. Eles ajudam a tomar as melhores decisões no interesse da organização durante as reuniões do conselho.
Como tal, um Diretor também pode ser referido como uma pessoa que chefia uma determinada equipe. Esses diretores devem se reportar à alta administração. Espera-se que os diretores, em geral, tenham uma experiência incrível em seu nicho. Isso oferece consultoria especializada do topo às equipes da empresa.
As funcionalidades por eles lideradas ficarão a cargo de um gestor que se reportará ao Diretor. O título é freqüentemente confundido com outros Diretores, mas o significado mais amplo dele é; líder. O Diretor deve cumprir os deveres legais especiais da organização e nunca os deixará de lado na tomada de decisões.
O que é Diretor Executivo?
Um Diretor Executivo é um funcionário direto da organização. Ele / Ela chefia o conselho de administração e também uma ou algumas equipes. O Diretor Executivo presta muita atenção às atividades do dia a dia e é uma de suas responsabilidades. O diretor executivo é pago todos os meses. Ele se enquadra na norma salarial típica com deduções fiscais nele.
O Diretor Executivo geralmente é recrutado para chefiar uma equipe e apoiá-la em seu avanço. Além disso, a posição é a mais sênior dos Diretores também. Eles dirigem as reuniões do conselho e ajudam outros diretores a tomar a decisão certa para a empresa.
Pode haver muitos Diretores Executivos na empresa. Eles podem diferir em suas funcionalidades, e quem chefia o conselho é o mais antigo da organização. Eles também cumprem a tributação e as normas legais do governo. Os Diretores Executivos são responsáveis por
Um diretor executivo de uma empresa não pode entregar suas funções a qualquer outra organização, a menos que seja permitido pelo empregado. Eles têm funções diferentes a serem desempenhadas enquanto estão na empresa.
Principais diferenças entre o diretor e o diretor executivo
Conclusão
Ambas as funções de liderança são críticas para a organização. O Diretor toma decisões junto com outros, enquanto o Diretor Executivo as executa. O feedback da ideia ou da decisão é observado em tempo real pelo Diretor Executivo. Enquanto os Diretores usam seus conhecimentos para oferecer as melhores ideias à empresa, o Diretor Executivo é quem as aprova. Embora ambos devam ser ricos em conhecimento e experiência, o Diretor Executivo é o capitão do navio.
Referências
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1467-8683.2005.00458.x
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/23303131.2016.1222976
