Paralelamente, a palavra dever pode ser restrita a uma utilização específica, de modo que não surja nenhuma confusão com a outra palavra, ou seja, obrigação. O duplo critério que poderia ser adotado para distinguir dever de obrigação pode ser estabelecido na raiz, bem como com o ser com o qual eles estão envolvidos.
Deveres vs obrigações
A diferença entre dever e obrigação é que o dever provém basicamente de necessidades legais ou morais, enquanto a obrigação surge de um conjunto de normas que visa manter a ordem que é atribuída a uma pessoa. No ambiente profissional, ambos costumam ser aplicados mutuamente. No entanto, existem muitas diferenças reconhecidas entre os dois termos.
Um dever é na verdade um direito moral ou legal. A chave do termo dever é tecnicamente a mesma que devido, mas totalmente, é esclarecido como sendo o que é devido de uma pessoa como pessoa, ao nascer, a um próximo. Deveres também podem ser mantidos como sinônimo de expectativa ou comprometimento.
Por outro lado, obrigação se refere a uma coisa particular que deve ser realizada, independentemente do fato de gostarmos ou não. Deve ser cumprido conforme são mencionados e não pode ser ignorado se alguém pertence ou vive em uma sociedade.
Tabela de comparação entre deveres e obrigações
| Parâmetros de comparação | Obrigações | Obrigação |
| Definição | O período de tempo gasto na realização de uma tarefa ou no trabalho. | Legal ou moral que obriga uma pessoa a evitar ou seguir uma ação específica. |
| Natureza | Não pode ser compelido por outros. | Pode ser compelido por outros. |
| Regras e regulamentos | Uma pessoa não é obrigada a seguir nenhuma regra obrigatória. | A pessoa é obrigada a segui-los obrigatoriamente. |
| Status de relacionamento | Não contratual. | Contratual. |
| Exemplo | Um imposto governamental sobre exportações ou importações. | Obrigação por escrito em coisas como cheques, selos, notas, etc. |
Quais são os deveres?
O termo dever sublinha o sentido de moralidade que permite que uma pessoa esteja em alguma atividade. É o controle que acompanha o indivíduo e não é obrigado por outros. A pessoa sempre tem a opção de fazer ou não.
A presença de normas e regulamentos não se verifica no caso de dever. Pode ser visto como uma expectativa individual ou demanda da sociedade. Dever é basicamente a sensação de realizar as coisas da maneira apropriada que leva à ação.
Os deveres podem vir das seguintes fontes:
Com relação à fonte, um dever é um comportamento ideal estimulado por princípios de justiça de acordo. Esses deveres constituem uma autoridade comportamental; acima e sobre o acordo, uma subestrutura na qual o contrato se encaixa.
A zona delimitada por deveres é mais ampla do que a das obrigações. A divergência reside na certeza recorrida no direito inglês para ilustrar o dever de confidencialidade. Um dever pode ser devido a alguém que não seja outro grupo do acordo.
O que são obrigações?
Ao entender a palavra obrigação, você pode defini-la como algo que um indivíduo deve fazer devido a uma lei, acordo, etc. Portanto, ele é obrigado a terminar uma tarefa ou envolver-se no trabalho por causa de alguns termos e condições.
Uma pessoa é obrigada a se envolver em muitas atividades em diferentes contextos. Especificamente, no mundo corporativo, a obrigação tem um significado forte, como no caso de aspirantes recém-designados. Ele assina um acordo com a empresa e inicia seus serviços.
Este acordo envolve muitos deveres e descrição de trabalho aos quais o trabalhador em exercício tinha que aderir. Isso pode ser visto como uma obrigação após a assinatura do contrato onde a pessoa realiza muitas tarefas.
Não é a mortalidade que atrai os funcionários para o trabalho, mas as normas e regras. Isso sublinha que, em uma obrigação, uma pessoa não está motivada, mas compelida para a execução da tarefa.
Existem três tipos de obrigações, nomeadamente sociais, escritas e políticas. A obrigação social é aquilo que nós, como pessoas, aceitamos conforme é cobrado. Obrigações por escrito são os acordos. Eles vinculam duas pessoas em um contrato. Por último, a obrigação política, que é como uma obrigação de obediência a todo cidadão.
Principais diferenças entre deveres e obrigações
Conclusão
Dever e obrigação têm seu próprio lugar no mundo do funcionário. Um funcionário possui a obrigação moral de ser leal para com seu empregador, aplicar suas habilidades e conhecimentos para cumprir os objetivos definidos para ele e realizar o trabalho para o qual está sendo pago. De acordo com a lei compacta, o dever ideal de honestidade foi colocado como predominante em todos os cenários.
Quando um trabalhador planeja demitir-se de seu emprego, ele é obrigado a avisar adequadamente seus superiores para evitar perturbações na gestão. As obrigações morais de um trabalhador estendem-se à interação com os colegas de trabalho e também com os clientes. Ele deve se comportar com respeito e consideração com todos e também deve manter toda a ética profissional adequada no trabalho em que está.
Por outro lado, quando se trata de uma obrigação, o trabalhador é legalmente obrigado a cumprir todos os limites contratuais de um negócio. Se um empregado assinar um acordo para servir por um determinado período, ele é obrigado ou obrigado a trabalhar pelo prazo mencionado no contrato.
Ele também deve fazer seu trabalho sem fragmentar as leis mencionadas no acordo. O sênior ou o empregador têm autoridade para implementar formatos legais se seu funcionário violar quaisquer obrigações legais do acordo.
