Os termos legais para exceções são amplamente confundidos devido aos significados intrincados que lhes são atribuídos. No que diz respeito aos direitos e deveres, a renúncia e a liberação podem ser emitidas com base nos efeitos colaterais das condições de trabalho existentes. Os termos têm um significado mais profundo que é muito maior do que os significados literais da língua inglesa.
Renúncia vs Liberação
A principal diferença entre renúncia e liberação é que a primeira é uma isenção permanente, enquanto a última é temporária. Isso significa que os privilégios podem ser recuperados após o processo de liberação. O mesmo não acontece com as isenções. Uma vez que as técnicas são empregadas, uma mudança nos direitos de propriedade torna-se inevitável devido à natureza inata da transferência das obrigações contratuais.
Renúncia significa pôr fim aos direitos existentes de uma parte ou organização. Isso inclui isenção de taxas, etc. Em discussões bem-sucedidas, a renúncia de direitos encerra todos os tipos de vantagens de propriedade e a contribuição da parte é reduzida a uma mera formalidade oficial.
Liberação significa dispensar uma parte usando meios oficiais. Isso pode ser a pedido da parte ou a pedido da organização de liberação. Nenhuma perda de propriedade ocorre neste caso, uma vez que a transferência de direitos é semelhante à delegação de funções em algum outro sentido.
Tabela de comparação entre renúncia e liberação
| Parâmetros de comparação | Renúncia | Lançamento |
| Definição | Uma renúncia é um ato de renunciar ou cancelar os privilégios. | Uma liberação é um ato de transferência de privilégios ou recursos para outra pessoa, também conhecido como delegação subjetiva. |
| Propriedade | A propriedade é totalmente abandonada em caso de renúncia. | A propriedade é transferida para outra pessoa em caso de liberação. |
| Tipos comuns | Responsabilidades, responsabilidades e obrigações são dispensadas em configurações oficiais. | Liberação de papéis e fundos são os tipos mais comuns. |
| Efeito imediato no titular | O titular perde direitos e ganha liberdade. | O titular perde os benefícios do representante e ganha a confiança de um terceiro na maioria dos casos (para a parte delegada na decisão final). |
| Propriedade intelectual | Não pertence a ninguém após a renúncia. | Pertence à parte para a qual é transferido após o processo de liberação. |
O que é renúncia?
Uma renúncia é outra palavra para definir uma pessoa ou organização de todos os deveres e responsabilidades. Um contrato de renúncia não exige o consentimento de duas partes, uma vez que a parte receptora não tem voz, a menos que o contrato original diga o contrário.
Os direitos e responsabilidades virtualmente deixam de existir depois de serem renunciados. Nenhuma das partes pode reivindicá-los, independentemente de qualquer tipo de monopólio. Se alguém deseja adquirir esses direitos no futuro, um novo contrato é necessário. Todas as condições devem coincidir e o consentimento das partes contestantes tem pouco significado, uma vez que as antigas relações não têm qualquer valor.
Os direitos de propriedade intelectual são renunciados após o surgimento de problemas de direitos autorais. No que diz respeito à isenção de taxas, a organização não tem benefícios derivados de tal isenção, mas o procedimento é permitido em situações excepcionais. Isso também pode ajudar no trabalho social.
O que é lançamento?
A liberação de fundos ou responsabilidades implica na delegação oficial dos mesmos a alguma outra organização ou a um terceiro. Isso pode ser devido a inconsistências pela parte existente ou alguns outros motivos financeiros. Os empréstimos também exigem uma liberação das autoridades governamentais se a pessoa em questão não puder pagar dentro do prazo estipulado devido a condições econômicas rigorosas.
Os tipos são menos exclusivos do que as isenções. Posteriormente, a lei da terra também pode exigir que a comunidade de plagiar compense após a conclusão dos procedimentos de dispensa. Isso também é semelhante no caso de lançamentos. Nenhuma parte pode reivindicar todos os direitos. A aceitação e as considerações também são gerenciadas pela parte receptora. A menos que o status seja devidamente atualizado, a liberação não é considerada concluída.
Uma vez que um determinado objeto imaterial ou material é liberado com sucesso, ele pode ser usado para a promoção de atividades oficiais. Torna-se dever da parte receptora apoderar-se dos direitos de propriedade. Esta cláusula depende do poder de negociação dos associados e moderadores.
Principais diferenças entre renúncia e liberação
Conclusão
Ambos os tipos de isenções têm igual importância na condução dos mecanismos oficiais. Os procedimentos são completamente diferentes, mas pode ser difícil decidir se deve atender a chamada final para dispensar ou apenas liberar parcialmente. Os gerentes e outras figuras de autoridade têm esses direitos adquiridos desde a incorporação das organizações. Terceiros têm pouca importância, uma vez que são contatados após a conclusão do procedimento, apenas para fins de transferência.
Para cálculos monetários, a equipe jurídica deve cooperar nas discussões com os analistas financeiros. Assim que o acordo de renúncia ou liberação estiver pronto, as partes também podem entrar em uma série de negociações e renegociações. A decisão final está sempre nas mãos do moderador. Acima de tudo, o equilíbrio entre lucros e perdas deve ser mantido.
