Quando olhamos para os termos ‘chefe’ e ‘líder’, eles parecem sinônimos. Muitos de nós até usamos os dois termos como sinônimos em nossa fala. Tanto chefes quanto líderes têm pessoas que seguem suas regras e fazem o que eles dizem. No entanto, há uma distinção clara entre os dois.
Chefe vs Líder
A diferença entre Chefe e Líder reside no fato de que chefe é alguém que tem pessoas trabalhando para ele que obedecem e seguem suas regras, enquanto líder é alguém que inspira, motiva e influencia uma pessoa ou grupo de pessoas a seguir em sua direção.
O líder trabalha para atingir uma meta, mas o chefe trabalha para dividir as tarefas a serem realizadas entre as pessoas.
Um líder tem seguidores, mas o chefe tem funcionários. Um chefe administra seus funcionários instilando medo e disciplina neles, mas, por outro lado, um líder lidera ganhando a confiança e o amor das pessoas.
Um chefe é sempre administrado e governa em um ambiente profissional, mas um líder pode governar em qualquer setor de qualquer lugar.
O chefe admoesta, e é uma compulsão seguir sua direção, mas uma pessoa pode parar de seguir um líder sempre que quiser; não há nenhuma compulsão.
Tabela de comparação entre chefe e líder (na forma tabular)
| Parâmetro de Comparação | Patrão | Líder |
|---|---|---|
| Definição | Um chefe é aquele que administra seus funcionários em um ambiente profissional. | Um líder ganha seguidores influenciando-os a alcançar um objetivo comum. |
| Trabalhos | Exige trabalho a ser feito. | Guias em direção à meta. |
| Pessoas que eles administram | Funcionários. | Seguidores. |
| Orientação | Obrigatório para seguir. | Sem compulsão. Um seguidor pode deixar o líder a qualquer momento. |
| Depende de | Autoridade. | Boa vontade. |
| Estilo de trabalho | Emite ultimato. | Gera entusiasmo. |
| Política | Meu caminho é o único caminho. | A força depende da unidade. |
Quem é o chefe?
Freqüentemente, quando as pessoas pensam em seus chefes, geralmente têm sentimentos negativos. Um chefe pode ser uma das razões importantes para fazer um empregado amar ou odiar seu trabalho.
Um chefe é alguém que administra seus funcionários em um estilo autoritário para realizar a tarefa.
Um chefe é um chefe apenas no escritório; ele não pode pedir a outras pessoas de fora que lhe obedeçam. Um chefe tem um número limitado de pessoas sob ele que trabalham para a mesma organização com ele.
Se o funcionário pedir demissão, o chefe não terá autoridade para exigir que o funcionário envie uma tarefa.
O chefe divide a tarefa entre seus empregados e espera que eles entreguem o trabalho dentro do prazo. Um chefe dá uma ordem e os funcionários têm que obedecer obrigatoriamente às ordens.
Há sempre um 'eu' ao trabalhar com o chefe. Um chefe também pode receber crédito por seus empregados na frente dos superiores.
Para realizar o trabalho, o chefe estabelece prazos sem levar em consideração a carga de trabalho e a capacidade de seu funcionário. Um chefe está sempre em torno de um ambiente profissional.
O funcionário mantém uma relação profissional com o chefe.
Às vezes, um chefe também pode ajudar os funcionários a fazer o trabalho. Pessoas que não têm autoconfiança ou se subestimam, um chefe autoritário, pode ser uma dádiva disfarçada.
Um chefe escolhe seus empregados e não o contrário.
Quem é o líder?
Um líder é alguém que influencia as pessoas a segui-lo. O líder tem seguidores que o seguem e seu propósito, em vez de obedecer.
O líder tem uma personalidade carismática que convida as pessoas a ele. O líder pode receber flores de qualquer lugar e a qualquer hora.
Um líder pode ter muitos seguidores, e não há um número estrito de pessoas que devem ou não devem segui-lo.
Um seguidor pode decidir não seguir seu líder se ele parou de influenciá-lo. Um líder não força os seguidores a obedecer à sua orientação.
Um líder acredita que não existe "eu" em uma equipe. Seu lema é ‘unidade é força’. Um líder influencia pessoas fora de seu escritório também.
As pessoas o seguem porque se relacionam com os princípios e ensinamentos do líder. O líder nunca leva o crédito por algo que seu seguidor fez.
Um líder é um líder onde quer que vá. Ele pode influenciar as pessoas por meio de seu discurso, de seus escritos ou de seus objetivos e princípios pessoais.
Um líder cria confiança, amor e vínculo com seus seguidores e os guia por meio da boa vontade de seus seguidores e da sua própria. O líder não escolhe seus seguidores; em vez disso, os seguidores escolheram seu líder.
Principais diferenças entre chefe e líder
Conclusão
Quando associado em um ambiente profissional ou pessoal, é sempre melhor escolher ser um líder do que um chefe. Um líder obterá seguidores sem ter que escolher pessoas.
As pessoas escolherão seguir seus passos sem a instalação do medo. É sempre melhor trabalhar com empatia para com os nossos colegas de trabalho e com vínculo e confiança mútuos.
Um líder sempre fará uma pessoa alcançar novos patamares e fará com que alguém se apaixone por seu trabalho.
Um líder faz a pessoa sentir que está cumprindo o propósito de sua vida, o que pode ser um fator muito motivador em qualquer tipo de trabalho.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=uK_c_iqt1R4C&oi=fnd&pg=PA20&dq=Boss+and+Leader&ots=dj-wcAxiOM&sig=2HLOfNQEv0SbY-DQtUywmh03Tpg
- https://www.jstor.org/stable/41288154
