Os líderes empresariais aspiram a ser vistos como visionários e líderes, enquanto os presidentes são incumbidos de mudanças e metas gerenciais do dia-a-dia. Em termos básicos, o CEO compromete-se com o negócio, traçando uma estratégia de longo prazo para o futuro da empresa. O presidente da empresa honra sua palavra e dirige a organização de uma forma que torna seu projeto um sucesso.
CEO vs Presidente
A diferença entre CEO e presidente é que a maioria das empresas tem um CEO (CEO) e um presidente, sendo o CEO o principal executivo e o presidente o segundo maior no comando. A regulamentação e a organização financeiras podem assumir várias formas diferentes. Conseqüentemente, o CEO, assim como os cargos de presidente, podem alterar com base no empregador.
Os CEOs são responsáveis por gerenciar as funções e operações de uma empresa, fazendo escolhas estratégicas significativas, atuando como a principal interface aqui entre o conselho de administração com as operações de negócios, atuando como a face pública da corporação, entre outras coisas. A presidência dos conselhos não é incomum para CEOs.
Não é incomum para o CEO de uma empresa ser o presidente. Se uma pessoa está falando sobre alguém responsável por uma seção ou uma área-chave dentro de uma organização, você geralmente está falando sobre alguém que está no comando. Em alguns casos, o presidente também atua como CEO da empresa.
Tabela de comparação entre CEO e presidente
| Parâmetros de comparação | CEO | Presidente |
| Rankings | O CEO é considerado o funcionário mais bem classificado da empresa. | O presidente é o segundo no comando, logo abaixo do CEO. |
| Função | Os CEOs fazem uma promessa à organização e criam uma visão para o futuro. | A execução e o cumprimento das promessas são essenciais para concretizar a visão do presidente. |
| Tarefas chave | O CEO precisa garantir que a gestão tenha todo o conhecimento e analise o ambiente em busca de oportunidades de crescimento. É seu trabalho definir orçamentos, conduzir a organização na direção adequada e cultivar um ambiente de trabalho positivo, bem como liderar uma equipe de pessoas. | Implementar metas, campanhas de marketing, supervisionar as vendas e fazer pesquisa e inovação são as principais funções do presidente. Uma série de outras atividades importantes podem incluir processos de otimização, desenho e implementação de estruturas e planejamento para o futuro da empresa. |
| Medição de sucesso | Inovar dá a uma empresa uma posição competitiva na indústria, e é assim que o desempenho de um CEO é avaliado. Métricas como lucro por ação, retorno sobre o capital, aumento das receitas e crescimento contínuo do capital de giro podem ser usadas para avaliar o desempenho dos CEOs. | É função do presidente substituir o CEO. Como resultado, a eficácia do presidente tem uma influência direta em sua conexão com o CEO. |
| Assento no Conselho | Um CEO tem uma forte presença no conselho de administração. | Visto que, dependendo do conselho, o presidente pode não ocupar um cargo; |
O que é CEO?
Eles são responsáveis por gerenciar as funções e operações de uma empresa, fazendo escolhas estratégicas significativas, atuando como a principal interface aqui entre o conselho de administração com as operações de negócios, atuando como a face pública da corporação, entre outras coisas. A presidência dos conselhos não é incomum para CEOs. Diretor, diretor executivo e presidentes também são cargos que podem ser usados para se referir a um CEO.
Ele é escolhido pelos proprietários da empresa e é formado por diretores e não conselheiros, que são os principais executivos do negócio. O conselho é responsável por estabelecer a política de gestão da empresa e as decisões legais sobre questões comerciais de grande escala.
É comum que um CEO atue como conselho fiscal e eles estejam no controle das atividades executivas, enquanto o CEO está no controle de combinar a política de negócios com as atividades diárias. A estrutura organizacional de uma empresa também é um fator na determinação das responsabilidades de seus funcionários.
Alguns conglomerados têm um executivo-chefe que supervisiona vários presidentes, cada um deles encarregado de um negócio distinto e se reportando ao mesmo CEO.
O que é presidente?
Não é incomum para o CEO de uma empresa ser o presidente. Se uma pessoa está falando sobre alguém responsável por uma seção ou uma área-chave dentro de uma organização, você geralmente está falando sobre alguém que está no comando. Em alguns casos, o presidente também atua como CEO da empresa.
Se a organização for jovem, o presidente também pode ser o proprietário. Por exemplo, se um CEO já assumiu a responsabilidade de uma corporação ou organização, o presidente é a pessoa que faz parte da equipe de gestão. Quando se trata de negócios, muitos presidentes também são diretores operacionais (COO).
Os vice-presidentes de várias partes da empresa se reportam ao COO, que é responsável pelo funcionamento diário da empresa. Como regra geral, o conselho de curadores cria a política, a presidência implementa a estratégia e volta para o grupo e, por fim, o painel reflete diretamente para os acionistas, que são, em última instância, os proprietários.
Principais diferenças entre CEO e presidente
Conclusão
Embora seja raro, uma empresa sem afiliadas pode ter uma única pessoa para ocupar os cargos de CEO, presidente e presidente do conselho. Como resultado, pode-se obter uma menor interação e interação entre os conselhos de administração e também os presidentes. Todos esses são exemplos gerais.
Os presidentes e CEOs não se reportam necessariamente uns aos outros, assim como o CEO pode não ser o presidente do conselho. Independentemente de como seja configurada, a responsabilidade social fundamental dos negócios é manter de maneira adequada o relacionamento entre proprietários / acionistas e tomadores de decisão para gerar retorno para os acionistas.
