Na vasta multidão de palavras que a pletora da língua inglesa tem a oferecer, pode-se encontrar um punhado de palavras que parecem ser exatamente as mesmas, mas, na realidade, apresentam significados diferentes. Quando se entra nas especificações detalhadas de tais palavras, eles descobrem que têm significados diferentes. Competência e competência são duas dessas palavras semânticas.
Competência vs Competência
A diferença entre Competência e Competência é que a primeira se baseia na habilidade, enquanto a última se refere ao comportamento de um indivíduo. As duas palavras também diferem nas formas de obtê-las, seus meios de avaliação, seus componentes, etc.
Competência significa basicamente a habilidade de um indivíduo de fazer algo. Isso geralmente é entendido como sendo feito em um nível básico. A competência está intimamente relacionada a possuir habilidade e usá-la para realizar a tarefa em questão. Portanto, diz-se que competência é baseada em habilidades.
Competência, embora considerada uma versão alternativa para competência, difere minuciosamente dela na realidade. A competência se concentra no desempenho real que um indivíduo mostra. Refere-se ao comportamento que um indivíduo deve ter usado durante a execução de uma tarefa. Portanto, é dito que é baseado em comportamento.
Tabela de comparação entre competência e competência
| Parâmetros de comparação | Competência | Competência |
| Definição | Refere-se à capacidade de um indivíduo de realizar uma tarefa específica. | Ele se concentra no desempenho que um indivíduo demonstra ao concluir uma tarefa específica. |
| Base | É baseado em habilidades. | É baseado em comportamento. |
| Uso | A competência pode ser usada tanto em situações casuais quanto formais. | A competência é usada principalmente no jargão profissional. |
| Avaliação | Ele avalia o padrão de desempenho que uma pessoa mostra. | Ele avalia o comportamento e a maneira como o padrão foi alcançado por uma pessoa. |
| Características | Suas características incluem habilidades como comunicação, liderança, etc. e conhecimento. | Suas características incluem os atributos comportamentais de uma pessoa, como confiança, determinação, honestidade, etc. |
O que é competência?
Competência se refere à capacidade de um indivíduo de realizar uma tarefa específica. Aqui, uma pessoa usa suas habilidades e conhecimento para realizar uma tarefa e o resultado é medido. A medição deste resultado pode ser referida como a competência do indivíduo. Por esse motivo, diz-se que a competência é baseada na habilidade.
Isso estabelece uma interface entre competência e habilidade. Isso significa que, pela aplicação de uma ou mais habilidades específicas, um indivíduo se torna competente ou capaz de realizar a tarefa em questão. Junto com as habilidades, o conhecimento é outro componente necessário para ser competente.
A origem da palavra competente está na palavra competente. Competente, por sua vez, deriva da língua latina. O termo latino equivalia à palavra inglesa, competir. Competência é um substantivo que define a capacidade de alguém de realizar uma determinada tarefa.
Existem certas características que podem ser usadas para definir a competência de um indivíduo. Isso inclui tanto habilidades quanto conhecimento. Algumas das habilidades que são úteis para determinar a competência são comunicação, liderança, relacionamento interpessoal, gerenciamento de tempo, tomada de decisão, etc. E a parte do conhecimento inclui tanto o conhecimento técnico quanto o funcional.
O que é competência?
Competência, que parece ser o mesmo que competência, é na verdade diferente dela. É diferente porque competência se refere ao método e à forma como o indivíduo o utilizou para concluir uma determinada tarefa. A competência é baseada no comportamento de uma pessoa.
Isso significa que a personalidade do indivíduo, seus atributos comportamentais são avaliados de forma a julgar a forma de sua competência. Ao contrário da competência, tende a encontrar o procedimento realizado ao realizar uma tarefa ou dever particular.
Embora habilidade e conhecimento sejam uma parte essencial da avaliação da competência de uma pessoa, há ainda outro componente de grande importância. É o motivo ou atitude do indivíduo. É esse motivo que torna a competência diferente da competência.
Competência é um amálgama de competência, ou seja, habilidades e conhecimento e atributos comportamentais. Essas características de competência incluem honestidade, dedicação, atitude positiva, atitude vitoriosa, empreendedor, integridade e assim por diante.
Principais diferenças entre competência e competência
Conclusão
Diz-se que competência e competência são as variantes uma da outra, sem diferença real, mas isso não é verdade. Mesmo que as duas palavras possam parecer iguais, elas têm certas diferenças mínimas. Competência é uma palavra usada para definir a capacidade e habilidade de uma pessoa para realizar uma tarefa específica. É derivado de uma palavra latina que significa competir. Avalia o padrão que é alcançado na realização de um trabalho.
A competência pode ser chamada de uma combinação de competência e aspectos comportamentais de um indivíduo. Difere da competência pelo fato de se concentrar principalmente na maneira como uma tarefa específica foi realizada e não no padrão alcançado. Inclui características que correspondem aos maneirismos e qualidades do indivíduo, como honestidade, integridade, etc.
Referências
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/pfi.4930451027
- https://journals.lww.com/nursingmanagement/fulltext/2001/05000/competence_vs__competency.7.aspx
