Muitas pessoas freqüentemente cometem o erro de ser excessivamente confiantes, pensando que são apenas confiantes. Mas, confiança e excesso de confiança são muito diferentes um do outro. A confiança é um bom traço de personalidade, onde o excesso de confiança é a razão do fracasso de muitos. A confiança é um traço de personalidade muito importante e positivo. Mas o excesso de confiança é um traço de personalidade negativo.
Confiança vs excesso de confiança
A diferença entre confiança e excesso de confiança é que a confiança é um traço de personalidade positivo em que uma pessoa se sente segura sobre suas ações e toma a decisão certa. Confiança significa simplesmente acreditar em sua capacidade de fazer algo e ter fé em si mesmo. Pelo contrário, o excesso de confiança é um traço de personalidade negativo em que a pessoa acredita excessivamente em suas capacidades e ignora seus defeitos.
A confiança se refere a um traço de personalidade positivo que significa simplesmente ter um nível adequado de autoconfiança. A combinação adequada de habilidade e confiança é o principal mantra para ter sucesso na vida. Lickerman destacou três domínios de confiança - acreditar na autocompetência, no valor intrínseco e na capacidade de aprender e resolver problemas.
O excesso de confiança se refere a um traço de personalidade negativo que muitas vezes é confundido com arrogância, presunção e arrogância. Excesso de confiança é ter um grau excessivo de autoconfiança de que as pessoas começam a ignorar suas falhas. Ter excesso de confiança leva a vários problemas, como ser irracional e muito complacente, pois a realidade objetiva está longe do mundo da mente excessivamente confiante, o que acabaria por levar ao fracasso.
Tabela de comparação entre confiança e excesso de confiança (com tabela)
| Parâmetros de comparação | Confiança | Excesso de confiança |
| Melhoria | Pessoas confiantes acreditam em suas capacidades. Ao mesmo tempo, também consideram que possuem algumas falhas que podem ser melhoradas. | Pessoas excessivamente confiantes têm um grau excessivo de fé nas próprias capacidades que pensam que são perfeitas e não há nada para melhorar suas capacidades. |
| Sucesso | O triunfo da confiança é de longo prazo, pois as pessoas confiantes estão cientes de suas falhas e tentam constantemente melhorá-las. | O sucesso trazido pelo excesso de confiança dura pouco, pois as pessoas excessivamente confiantes ficam fascinadas com o sucesso e começam a ignorar suas falhas. |
| Limitação | Pessoas confiantes sabem onde parar e observar o possível cuidado com a situação e tomar as devidas providências. | Pessoas superconfiantes estão sempre cheias de si mesmas, a ponto de se esquecerem de observar os cuidados de qualquer situação e continuarem a agir, mesmo que haja algum risco. |
| Dificuldade | Pessoas confiantes estão sempre cientes de suas falhas e tentam melhorar suas capacidades; portanto, raramente fazem julgamentos tolos e tomam atitudes que os levam a problemas. | Pessoas superconfiantes não consideram suas limitações e tomam atitudes que as levam a problemas. |
| Paciência | Pessoas confiantes costumam mostrar paciência ao verificar os cuidados com a situação. | Pessoas superconfiantes geralmente ficam impacientes para validar a situação e confiam em suas especulações imprudentes. |
O que é confiança?
A confiança é um traço de personalidade positivo em que as pessoas acreditam em suas capacidades, enfrentam os desafios da vida e os enfrentam com sucesso. Projetar confiança ajuda as pessoas a causar uma boa primeira impressão, ganhar credibilidade, enfrentar os desafios da vida profissional e pessoal e lidar com a pressão.
A confiança não é uma característica fixa e inata. É um traço de personalidade que pode ser desenvolvido e melhorado com o tempo. A confiança social pode ser adquirida e melhorada praticando em ambientes sociais. Para desenvolver a confiança social, uma pessoa precisa observar o fluxo e a estrutura de qualquer conversa antes de entrar nela. Eles também podem preparar tópicos ou questões para discutir com antecedência.
tente constantemente melhorá-los. Pessoas confiantes sabem onde parar e observar o possível. O triunfo da confiança é de longo prazo, pois as pessoas confiantes estão cientes de suas falhas e se preocupam com a situação e agem de acordo.
Pessoas confiantes costumam mostrar paciência ao verificar os cuidados com a situação. Pessoas confiantes estão sempre cientes de suas falhas e tentam melhorar suas capacidades; portanto, raramente fazem julgamentos tolos e tomam atitudes que os levam a problemas.
É muito comum ter níveis mistos de confiança de acordo com a situação em diferentes situações. Por exemplo, um gerente sênior de uma empresa de sucesso pode se sentir confiante em sua vida profissional, mas quando engravida, tem pouca ou nenhuma confiança de que será capaz de enfrentar essa parte de sua vida.
O que é excesso de confiança?
O excesso de confiança se refere a um traço de personalidade negativo em que a confiança das pessoas em seus conhecimentos e julgamentos é maior do que a precisão do conhecimento e dos julgamentos. Simplesmente, excesso de confiança é ter um grau excessivo de autoconfiança de que as pessoas começam a ignorar suas falhas.
Em psicologia, existe uma definição real de excesso de confiança. De acordo com a APA (American Psychology Association), o excesso de confiança é uma característica de viés cognitivo em que as pessoas superestimam sua capacidade real de realizar uma tarefa com sucesso. Pessoas superconfiantes pensam que seu desempenho é melhor do que os outros e sempre acreditam excessivamente em suas habilidades.
Ter excesso de confiança leva a vários problemas, como ser irracional e muito complacente, pois a realidade objetiva está longe do mundo da mente excessivamente confiante, o que acabaria por levar ao fracasso. Até mesmo o sucesso trazido pelo excesso de confiança dura pouco, pois as pessoas excessivamente confiantes ficam fascinadas com o sucesso e começam a ignorar suas falhas.
Pessoas superconfiantes estão sempre tão cheias de si que se esquecem de observar os cuidados de qualquer situação e continuam a tomar qualquer atitude, mesmo que haja algum risco. Eles não consideram suas limitações e tomam atitudes que os levam a problemas. Pessoas excessivamente confiantes têm um grau excessivo de fé em suas capacidades, achando que são perfeitas e que não há nada para melhorar.
Principais diferenças entre confiança e excesso de confiança
- Pessoas confiantes acreditam em suas capacidades. Ao mesmo tempo, também consideram que possuem algumas falhas que podem ser melhoradas. Por outro lado, pessoas superconfiantes têm um grau excessivo de fé em suas capacidades, pensando que são perfeitas e que não há nada para melhorar suas capacidades.
- O triunfo da confiança é de longo prazo, pois as pessoas confiantes estão cientes de suas falhas e tentam constantemente melhorá-las. Mas o sucesso trazido pelo excesso de confiança dura pouco, pois as pessoas excessivamente confiantes ficam fascinadas com o sucesso e começam a ignorar suas falhas.
- Pessoas confiantes sabem onde parar e observar o possível cuidado com a situação e tomar as devidas providências. Pessoas superconfiantes estão sempre tão cheias de si que se esquecem de observar os cuidados de qualquer situação e continuam a tomar qualquer atitude, mesmo que haja algum risco.
- Pessoas confiantes estão sempre cientes de suas falhas e tentam melhorar suas capacidades; portanto, raramente fazem julgamentos tolos e tomam atitudes que os levam a problemas. Pessoas superconfiantes não consideram suas limitações e tomam atitudes que as levam a problemas.
- Pessoas confiantes costumam mostrar paciência ao verificar os cuidados com a situação. Pessoas superconfiantes geralmente ficam impacientes para validar a situação e confiam em suas especulações imprudentes.
Conclusão
Tanto a confiança quanto o excesso de confiança estão relacionados a ser automotivado e autoconfiante. Mas a diferença é que a confiança é ter um nível adequado de autoconfiança e, por outro lado, o excesso de autoconfiança é ter um grau excessivo de autoconfiança que muitas vezes superestima a capacidade de realizar uma tarefa com sucesso.
A confiança é um traço de personalidade positivo em que as pessoas têm fé em suas habilidades. Pessoas confiantes estão sempre atentas ao seu desempenho e observam os cuidados de qualquer situação e procuram melhorar seu desempenho. Por outro lado, o excesso de confiança é um traço de personalidade negativo em que as pessoas têm um grau excessivo de autoconfiança e acham que seu desempenho é melhor do que os outros. Eles estão sempre tão fascinados com seu desempenho que se esquecem de ver seus defeitos e melhorá-los.
